チャートリーディングの井上です。
エイベックスの松浦社長が、長時間労働の是正勧告を受けて持論を展開していますね。
「法律が現状と合っていないのではないか」と。
これ、「万引きしないと生活していけないので、私は毎日万引きしています。」というのと同じです。
働き方が法律に合っていないのであれば、雇用という形態を選択せずに業務委託を選択するよりありません。労働基準法は事業主に労働時間の管理を義務づけており、労働の対価として賃金の支払い義務を課している法律です。法律が現状に合っていないのではなく、単にあなたが社長を務める会社が法律を守っていないだけの話です。
このような会社は、近い将来、滅びると思います。
※ 「チャートリーディング」は、当社代表・井上の登録商標です。